중앙대학교

게시판

미래를 여는 첨단 기계공학부의 소식을 전해드립니다. 학교전경사진
취업 공지사항

(기간연장) [삼양그룹] 2022년 7월 신입사원 모집(대졸 신입/Junior Career) (~8/7)

2022-07-27   |   124


■ 접수기간

-       2022 7 18() ~ 8 7() 23 59분까지|기간연장

 

대졸 신입 전형

Junior Career 전형

22 9월 입사 가능한 졸업 예정자 및 기졸업자 대상으로 모집합니다.

22 9월 입사 가능한 저연차 사원을 대상으로 모집합니다.

(관련 직무 1~3년 경력자 대상입사 시 해당 경력 인정)

 

[대졸 신입]

■ 지원자격

-       2022 9월 입사 가능자

-       해외여행에 결격사유가 없는 자

-       남성의 경우 군필자 또는 면제자

-       공인 영어말하기 성적보유자(OPIc  TOEIC SPEAKING 에 한함)
-TOEIC SPEAKING 110
점 또는 OPIc IL 이상
-
서류접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함
*
해외대(영어권)의 경우는 영어성적 없이 지원 가능

 

■ 모집직무

(경영지원)

모집직무

주요 업무

전공 및 우대사항

 

근무지

전략기획

•의약바이오사업 경영관리
 -
사업부 경영 계획 수립 및 실적 분석
 -ESG 
경영 대응
 -
채용/조직활성화 등 운영 업무

[전공]

•경영경제 등 상경계열

[필수]

•회계 관련 기본 지식

 

판교

건축

•설계 검토 및 시공

•건설공사 발주 업무

[전공]

•건축공학

[우대]

•건축관련 자격증 소지자

 

종로

구매

•원료 구매계획수립원가분석

•원료 수입공급업체 관리

[전공]

•전공무관

[우대]

•영어중국어일본어 우수자

 

재경/세무

•부가세/원천세 등 신고 총괄

•세무이슈 검토

[전공]

•경영학회계학

[우대]

CPA

 

재경/원가

•원가 결산 및 관리

•외부감사 대응

[전공]

•경영학회계학

[우대]

CPA

 

재경/결산

•삼양사 연결결산

•외부감사 대응

[전공]

•경영학회계학

[우대]

CPA

 

HR/교육

•그룹 인사제도 기획 및 운영
 -
신입/경력사원 채용 후 인원 인계 및 관리
 -
온보딩 프로그램 기획 및 운영(입문과정사업장견학연수프로그램 외)
 -
신규 입사자 평가 방식 설계 및 운영
 -
온보딩 프로그램 만족도 설문/평가/모니터링 등

[전공]

•전공무관

 

HR/제도운영

•그룹 인사제도 기획 및 운영
 -
직무급 체계 설계 및 운영
 -
인사 현황/이슈 파악 및 원인 분석
 -
인사 관련 법률 제/개정 동향 파악
 -HR Data 
관리

[전공]

•전공무관

[우대]

•경영법학 전공, MS-Office 전산활용능력

 

HR/시스템운영

•삼양 인사시스템(Workday) 운영
 -
인력 운영채용교육평가 등

•계열사 및 해외 사업장 인사 시스템 구축

HR 시스템 고도화

HR DT 트랜드 파악 및 타사 Benchmarking

[전공]

•전공무관

[우대]

HR 운영업무 수행 경험자•Workday, Success Factor  HR Saas 솔루션 운영경험자.

•데이터 분석/보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량 보유자

 

총무/부동산

•보유 부동산 전략 수립

•부동산 규제 분석 및 경제가치 추정

•그룹부동산 관리

•임대총괄업무

[전공]

•법학부동산학행정학건축설계

[우대]

•부동산 업무경험 및 관련업무 경험자

 

 

(생산관리)

모집직무

주요 업무

전공 및 우대사항

근무지

공정생산

•공정 운영 및 개선
 -
공정 운영 관리 및 운전 최적화
 -
공정/원가 개선 업무

•생산 관리
 -
생산계획 수립 및 품질 관리제조원가 관리
 -Trouble Shooting 
업무

•환경안전 관리
 -
환경안전 점검 및 개선관리 -공정안전관리(PSM) 및 공장 내 Safety Engineer역할

[전공]

•화학공학

군산

공정생산

•생산 계획 수립 - 연간월간 계획 수립

•생산 실적 관리/제조 보고
 -
생산량가동률원단위유틸리티 사용량 등 관리

•고객(주주사요청 사항 대응
 - 
제품 사양(Grade 변경 등및 생산 시기 조정

[전공]

•화학공학고분자공학화학재료공학

[우대]

•전공관련 자격증:화공기사가스산업기사가스기사

ERP 프로그램 유(경험자, OA(MS-Office) 사용 가능

•외국어 능력 : 일본어

전주

생산관리

•성형 계획 수립

•품질 관리/고객(주주사요구사항 반영
 -
고객 요구 품질 대응/이상 발생 조치

•압출 공정 관리
 -
안정적인 공정 운영 및 효율성 향상

[전공]

•화학공학고분자공학화학재료공학

[우대]

•전공관련 자격증:화공기사가스산업기사가스기사위험물 산업기사 등

•외국어 능력 : 일본어

 

 

[Junior Career]

■ 전형소개

-       Junior Career 전형은 직무 경력이 있는 저연차 사원을 모집합니다.
(
관련 직무 1~3년 경력자 대상입사 시 해당 경력 인정)

 

■ 지원자격

-       관련 직무 1~3년 경력자

-       2022 9월 입사 가능자

-       해외여행에 결격사유가 없는 자

-       남성의 경우 군필자 또는 면제자

 

■ 모집직무

(경영지원)

모집직무

주요 업무

전공  우대사항

근무지

ESG운영

ESG 전략 수립  Tracking

•지속가능경영보고서 발간

ESG 외부평가 대응

[전공]

•환경공학경영학

종로

전략기획

•의약바이오사업 경영관리

-사업부 경영 계획 수립  실적 분석

-ESG 경영 대응

-채용/조직활성화  운영 업무

[전공]

•경영경제  상경계열

[필수]

•회계 관련 기본 지식

판교

건축

•설계 검토  시공

•건설공사 발주 업무

[전공]

•건축공학

[우대]

•건축관련 자격증 소지자

종로

구매

•원료 구매계획수립원가분석

•원료 수입공급업체 관리

[전공]

•전공무관

[우대]

•영어중국어일본어 우수자

재경/세무

•부가세/원천세  신고 총괄

•세무이슈 검토

[전공]

•경영학회계학

[우대]

CPA

재경/원가

•원가 결산  관리

•외부감사 대응

[전공]

•경영학회계학

[우대]

CPA

재경/결산

•삼양사 연결결산

•외부감사 대응

[전공]

•경영학회계학

[우대]

CPA

HR/교육

•신규 입사자 온보딩 프로세스 기획/운영

-신입/경력사원 채용  인원 인계  관리

-온보딩 프로그램 기획  운영(입문과정사업장견학연수프로그램 )

-신규 입사자 평가 방식 설계  운영

-온보딩 프로그램 만족도 설문/평가/모니터링 

[전공]

•전공무관

HR/제도운영

•그룹 인사제도 기획  운영 -직무급 체계 설계  운영 -인사 현황/이슈 파악  원인 분석 -인사 관련 법률 /개정 동향 파악 -HR Data 관리

[전공]

•전공무관

[우대]

•경영법학 전공, MS-Office 전산활용능력

HR/시스템운영

•삼양 인사시스템(Workday) 운영 -인력 운영채용교육평가 등•계열사  해외 사업장 인사 시스템 구축

HR 시스템 고도화

HR DT 트랜드 파악  타사 Benchmarking

[전공]

•전공무관

[우대]

HR 운영업무 수행 경험자•Workday, Success Factor  HR Saas 솔루션 운영경험자•데이터 분석/보고서 작성  커뮤니케이션 역량 보유자

총무/부동산

•보유 부동산 전략 수립

•부동산 규제 분석  경제가치 추정

•그룹부동산 관리

•임대총괄업무

[전공]

•법학부동산학행정학건축설계

[우대]

•부동산 업무경험  관련업무 경험자

 

(생산관리)

모집직무

주요 업무

전공 및 우대사항

근무지

공정생산

•공정 운영 및 개선
 -
공정 운영 관리 및 운전 최적화
 -
공정/원가 개선 업무

•생산 관리
 -
생산계획 수립 및 품질 관리제조원가 관리
 -Trouble Shooting 
업무

•환경안전 관리
 -
환경안전 점검 및 개선관리 -공정안전관리(PSM) 및 공장 내 Safety Engineer역할

[전공]

•화학공학

군산

공정생산

•생산 계획 수립 - 연간월간 계획 수립

•생산 실적 관리/제조 보고
 -
생산량가동률원단위유틸리티 사용량 등 관리

•고객(주주사요청 사항 대응
 - 
제품 사양(Grade 변경 등및 생산 시기 조정

[전공]

•화학공학고분자공학화학재료공학

[우대]

•전공관련 자격증:화공기사가스산업기사가스기사

ERP 프로그램 유(경험자, OA(MS-Office) 사용 가능

•외국어 능력 : 일본어

전주

생산관리

•성형 계획 수립

•품질 관리/고객(주주사요구사항 반영
 -
고객 요구 품질 대응/이상 발생 조치

•압출 공정 관리
 -
안정적인 공정 운영 및 효율성 향상

[전공]

•화학공학고분자공학화학재료공학

[우대]

•전공관련 자격증:화공기사가스산업기사가스기사위험물 산업기사 등

•외국어 능력 : 일본어

 

■ 접수기간

-       2022 7 18() ~8 7() 23 59분까지|기간연장

 

■ 지원방법

-       홈페이지 접수(Explorer 권장)
1) 
입사 지원서 : 삼양그룹 홈페이지 ‘채용관’을 통해 접수
  
https://www.samyang.com/Recruit

2) 삼양그룹 ‘채용관’ 접속 > 채용공고 > 지원하기 > 지원서 제출
 채용서류 반환을 원하는 분은 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 Q&A 게시판’에 요청을 해주시기 바랍니다.(홈페이지로 접수한 입사지원서 등 서류는 반환 불가)
 입사지원서는 제출 마감 후 조회/수정 할 수 없으니미리 개별 저장 해주시기 바랍니다.

 

■ 기타

1.     문의 : 삼양그룹 홈페이지 ‘채용관’ Q&A 게시판을 이용바랍니다.
https://www.samyang.com/Recruit

2.     장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.

3.     기재내용이 허위로 판명될 경우 합격 및 입사가 취소됩니다.

4.     삼양그룹 공식 SNS : Say Samyang
블로그 : 
https://www.saysamyang.com/
페이스북 : https://www.facebook.com/saysamyang
유튜브 : https://www.youtube.com/user/samyanghodings/videos

 

■ 전형일정

서류전형(8월 초) > 인적성(8월 초) > 직무적성면접(8월 중) > 인성면접(8월 말) > 입사(9월 초) 

 진행 날짜는 합격자 개별 통보 예정 

메일 지도 Top

I am a template 1.1

My account 1